2018年1月11日、1月12日內(nèi)蒙古欣洋瑞知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司總經(jīng)理何淑珍、資深貫標老師張熠晨一行人來內(nèi)蒙古蘭太實業(yè)股份有限公司（以下簡稱“蘭太實業(yè)公司”）進行知識產(chǎn)權(quán)貫標體系文件的梳理，對各部門在知識產(chǎn)權(quán)貫標中遇到的問題進行了一一輔導。

內(nèi)蒙古蘭太實業(yè)股份有限公司知識產(chǎn)權(quán)貫標輔導會

輔導會議持續(xù)了兩天，蘭太實業(yè)公司安排了相關部門的負責人參加了此次輔導會，何淑珍總經(jīng)理、貫標老師同各部門負責人溝通、交流，大家根據(jù)部門實際情況各抒已見，有針對性地提出了各種問題，并通過輔導會得以解決。在輔導期間，貫標老師要求各部門按照程序文件的規(guī)定執(zhí)行，當有相應的活動發(fā)生時，填寫記錄表單并歸檔保存。各部門加強知識產(chǎn)權(quán)體系文件學習，并對照管理制度、程序文件，做好相應資料的收集、整理。

通過此次知識產(chǎn)權(quán)貫標體系文件的梳理與輔導，旨在向各部門員工傳達知識產(chǎn)權(quán)管理的信息和要求，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識，明白知識產(chǎn)權(quán)獲取、維護、運用和保護過程中要進行哪些控制，并保持哪些知識產(chǎn)權(quán)活動形成的記錄。讓全體員工認識到，知識產(chǎn)權(quán)貫標工作需要公司員工的廣泛參與，讓全體員工知道知識產(chǎn)權(quán)貫標給公司帶來什么實際的意義，以及公司通過知識產(chǎn)權(quán)貫標工作可以帶來的益處。